Cargotecin hallitus on hyväksynyt johdon osakepohjaisen kannustinohjelman vuodelle 2013

CARGOTEC OYJ, PÖRSSITIEDOTE, 23.8.2013 KLO 13.30

Cargotecin hallitus uudistaa palkkaus- ja palkitsemisjärjestelmää varmistaakseen Cargotecin taloudellisen tuloksen kohentumisen ja on hyväksynyt uuden osakepohjaisen kannustinohjelman Cargotecin avainhenkilöille. Ohjelman tarkoituksena on kannustaa avainhenkilöitä työskentelemään pitkän aikavälin omistaja-arvon kasvattamiseksi ja sitouttaa heitä yhtiöön.

Ohjelma koostuu vuoden 2013 toisen vuosipuoliskon taloudellisiin tavoitteisiin perustuvasta ansaintajaksosta ja sitä seuraavasta noin kahden vuoden mittaisesta sitouttamisjaksosta.

Mahdollinen palkkio suoritetaan Cargotecin B-sarjan osakkeina. Osakkeet annetaan keväällä 2014, ja ne vapautuvat luovutettaviksi kahdessa erässä vuonna 2015.

Jos ohjelmalle asetetut tavoitteet saavutetaan täysmääräisesti, järjestelyn kustannus on noin kuusi miljoonaa euroa. Ohjelman piiriin kuuluu 42 henkilöä, mukaan lukien Cargotecin toimitusjohtaja ja johtoryhmän jäsenet.

Ohjelman yhteydessä ei lasketa liikkeelle uusia osakkeita, ja ohjelmalla ei siten ole laimentavaa vaikutusta.

Lisätietoja sijoittajille:
Eeva Sipilä, talous- ja rahoitusjohtaja, puh. 020 777 4104
Paula Liimatta, sijoittajasuhdejohtaja, puh. 020 777 4084

Cargotec tehostaa tavaravirtojen kulkua niin maalla kuin merelläkin - kaikkialla, missä tavara liikkuu. Cargotecin brändit MacGregor, Kalmar ja Hiab tunnetaan johtavista lastin- ja kuormankäsittelyalan ratkaisuistaan ympäri maailman. Maailmanlaajuinen Cargotecin verkosto toimii lähellä asiakkaita, ja kattavat huoltopalvelut takaavat laitteiden jatkuvan, luotettavan ja ympäristöystävällisen toiminnan. Cargotecin liikevaihto vuonna 2012 oli 3,3 miljardia euroa, ja konserni työllistää noin 10 000 henkilöä. Cargotecin B-sarjan osake on listattu NASDAQ OMX Helsingissä kaupankäyntitunnuksella CGCBV. www.cargotec.fi